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Este curso está cerrado actualmente
Seminario de actualización: "Coordinador de la prestación del Servicio".

Objetivo:

Al finalizar el seminario, el alumno será capaz de Coordinar la prestación de servicios de Vigilancia fija y Móvil de Seguridad Privada, con y sin armas, integrando el cumplimiento normativo colombiano, el liderazgo estratégico del talento humano y el diseño de soluciones tecnológicas para asegurar la excelencia operativa y la mitigación proactiva de riesgos institucionales.

Seminario-de-Coordinadores-

Tema

Coordinación de la prestación del servicio de Vigilancia y Seguridad Privada, en las modalidades de Vigilancia fija y móvil, con y sin armas.

“El Coordinador que gestiona con calidad la prestación del servicio de Vigilancia y Seguridad Privada,  promueve en su equipo de colaboradores y con todas las personas con las que interactúa, comportamientos, y actitudes hacia el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los clientes y de  las otras partes interesadas del servicio

Dirigido a:

  • Coordinadores con experiencia que desean actualizar sus conocimientos profesionales.
  • Supervisores de Vigilancia y Seguridad Privada que desean postularse y aplicar al cargo de Coordinador
  • Directivos de empresas de vigilancia y seguridad privada o de empresas contratantes del servicio, que dirigen, controlan, auditan y evalúan al Coordinador. Tales como Director de Seguridad, Jefe de Seguridad, Director de Operaciones etc.
  • Veteranos de la Fuerza Pública que van a ejercer el cargo de Coordinador o que van a dirigir coordinadores.
  • Docentes  del área de capacitación de Empresas de Vigilancia y Seguridad Privada, Escuelas o Academias de Capacitación y Entrenamiento en Vigilancia y Seguridad Privada o Docentes Universitarios de Especializaciones y Maestrías en Administración de la Seguridad.

Estrategia didáctica:

Centrada en el aprendizaje autónomo del participante, la metodología combina el microaprendizaje (información en dosis manejables) y la evaluación continua (cuestionarios temáticos con retroalimentación inmediata).
Este enfoque promueve la autogestión del tiempo y la mejora constante.
  • Ruta de aprendizaje autónomo: El participante asume un rol activo y autogestionado, interactuando de forma sistemática con el ecosistema de recursos provisto para cada tema:
      1. Apropiación: Visualización reflexiva del video conceptual.
      2. Profundización: Estudio de la guía de estudio (que incluye resumen, preguntas de repaso rápido, preguntas tipo ensayo y glosario de términos clave).
      3. Aplicación práctica: Ejecución de las actividades de aprendizaje sugeridas, orientadas rigurosamente al saber hacer.
      4. Autoevaluación: Resolución del cuestionario interactivo y análisis de su retroalimentación para identificar áreas de mejora.

  • Duración: 30 horas. Se estima una (1) hora de dedicación autónoma para cada tema, tiempo que el participante distribuirá de manera flexible para consumir los recursos, realizar los ejercicios de autorreflexión y contrastar el conocimiento con su quehacer diario.
  • Ecosistema de contenidos:  El programa se desarrolla a través de:
      • 8 lecciones.
      • 30 temas académicos.
      • 38 videos conceptuales.
      • 30 guías de estudio integrales (resumen del tema, preguntas de respuesta rápida, preguntas tipo ensayo, glosario).
      • 30 grupos de actividades sugeridas de aplicación (saber hacer).
      • 30 cuestionarios de evaluación continua (habilitados para intentos ilimitados hasta alcanzar la nota mínima de aprobación del 80%).

  • Autoría y Validación: Carlos Abondano, CPP. Especialista en Gestión Humana, Administrador de Empresas y Diplomado en Pedagogía Basada en Competencias. Responsable de la autoría intelectual, metodológica, académica, técnica y validación de los contenidos.
  • Tecnología aplicada: Desarrollado con el apoyo de herramientas de inteligencia artificial para la optimización de la redacción, estructuración documental y producción audiovisual

Autoría intelectual, metodológica, académica, técnica y validación de contenidos: Carlos Abondano. CPP. Especialista en Gestión Humana.Administrador de Empresas.Diplomado en Pedagogía Basada en Competencias. 

Desarrollado con el apoyo de herramientas de inteligencia artificial para la optimización de la redacción, estructuración documental y producción audiovisual.

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